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        汝州市鑫源投資控股集團有限公司2021年招聘工作人員公告

        2021-12-07 12:31:00 來源:本站 瀏覽次數:16989

        汝州市鑫源投資控股集團有限公司(以下簡稱“集團公司”),前身為汝州市鑫源投資有限公司,注冊資本30億元,是受汝州市人民政府委托,汝州市國有資產管理局出資成立的國有獨資公司,于2021年4月由汝州市建設投資發展有限公司、汝州市鑫沃土土地管理服務有限公司等12家一級子公司、25家二級子公司組建為集團公司(暫未更名,暫由汝州市鑫源投資有限公司代為執行集團公司職責),資產總額410.37億元,凈資產241.36億元。

        鑫源集團主要以構建經營城市資產的綜合運營服務商為主旨,從事市本級基礎設施投資建設、公用事業資產投資運營(包括水務、燃氣等)、物資貿易、房地產、金控和對外投資等多元化業務,通過國有資本運作,提升資產經營的層次、能級和效益,最終實現國有資產的保值增值。

        為滿足經營發展需要,決定面向社會招聘公司中層及一般人員共32名,具體公告如下:

        一、基本原則

        堅持公平、公正、公開、競爭、擇優聘用的原則。

        二、招聘條件

        (一)基本條件

        熱愛祖國,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業,團結合作,作風嚴謹,具有良好的心理素質,身體健康。

        (二)不得報考情形

        1.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調査的人員,被開除中國共產黨黨籍和被開除公職的人員;

        2.尚在黨紀、政務處分影響期內或正在接受紀律審查和監察調査的人員,被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

        3.近5年內在公開招聘考試中被認定為有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;

        4.聘用后即構成回避關系的崗位。

        5.個人征信被列入失信的人員。

        (三)其他條件

        工作年限按足年足月累計計算,不包括在校期間的社會實踐、兼職等,凡涉及時間計算的,統一截止到20211130日。

           三、招聘程序

            (一)公告發布

        在汝州市人才交流中心網站發布招聘公告,報考者要時刻關注汝州市人才交流中心網站發布的相關信息,如個人原因造成的后果由本人承擔。

            (二)報名及資格審查

        1.報名方式、時間及地點

        報名采用網上報名、現場確認的方式進行。網上報名時間為2021年12月8日上午8:30至12月12日下午17:30,報名網址為www.booksbymigs.com?,F場確認時間為2021年12月14 至12月16日(上午8:00—12:00;下午14:30—17:30);現場確認地點為汝州市市民之家電商大廈三樓D31號窗口,具體地址:廣成東路與農業路(新體育中心西側路)交叉口東北角。未在規定時間內進行網上報名的,不能到現場進行確認。

        2.報名要求

        應聘者需登陸報名網站進入網上報名系統,按系統提示進行注冊,上傳照片,如實、準確填寫相關報名信息。

        現場確認時應聘者須攜帶網上打印的《報名表》、提供學歷認證中心出具的學歷認證報告或在中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn)申請的有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、有效身份證、畢業證、學位證原件及復印件(A4紙)各一份和單位出具的工作時間證明。未經現場確認的報名無效。

        各崗位擬招聘人數與現場確認報名人數的比例原則上不低于15,達不到比例要求的,需相應核減擬招聘人數,核減后仍達不到比例要求的,本崗位不再招聘,報考者可改報符合報考條件的其他崗位。具體核減情況汝州市鑫源投資控股集團有限公司招聘工作領導小組研究決定。

        本次招聘工作資格審查貫穿全過程。報考者報名時應簽訂誠信承諾書,提交的信息和有關材料必須真實有效。對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的,一經查實,取消招聘資格。

        (三)考試

        考試采用筆試、面試、履歷業績評價的方式進行。

        1.筆試

        筆試采取統一命題、統一組織、統一評分,閉卷考試的方式進行。筆試成績滿100分。主要測試財會、金融、經濟、法律、企業管理、工程項目管理等專業基礎知識和應試者運用專業知識分析問題、解決問題的能力。

        筆試時間、地點及要求以《筆試準考證》為準。

        2.面試

        面試人選根據筆試成績,按各崗位擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定。

        面試采取結構化面試方法,主要測試應試者的語言表達能力、綜合分析能力、計劃組織協調能力、應變能力、舉止儀表和適崗程度等。面試成績滿100分。

        面試時間、地點及要求以《面試準考證》為準。

        3.履歷業績評價

        進入履歷業績評價人選,根據筆試和面試綜合成績,按各崗位擬招聘人數1:2的比例從高分到低分確定。履歷業績評價滿100分。

        4.總成績計算方法

        考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+履歷業績評價×20%。

        本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

        (四)體檢和考察

        根據考試總成績,按各崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照國家錄用公務員的體檢標準執行,體檢費用自理。

        對體檢合格的人員進行考察。重點對報考者思想政治表現、遵紀守法、道德品質等情況進行考察,并對其報考資格進行復查。

        對在體檢、考察階段出現不合格或自動放棄資格等情況有空缺名額時,按所報崗位考生總成績依次遞補,只遞補一次。

        (五)研究任用

        汝州市鑫源投資控股集團有限公司招聘工作領導小組將擬聘用人選報國資局備案后,由集團公司按《公司法》規定程序進行任免。

        (六)聘用與試用期

        錄用后,試用期為3個月。試用期包含在聘用合同期限內,享受相應待遇。試用期滿后,經考核勝任的,辦理正式聘用手續。

        (七)薪酬待遇

        集團公司副部長、子公司副總經理級執行年薪制(包含個人應該承擔的社保費及各項稅費,由基本年薪和績效年薪兩部分構成),其他崗位人員綜合薪資不低于5000-7000/月。

        試用期期間根據崗位實行固定薪酬,試用期滿通過公司統一組織的轉正考核后根據崗位重新定薪。

            (八)崗前培訓

        擬聘用人員正式到崗后,統一接受崗前培訓。

        四、疫情防控

        整個招聘過程嚴格落實疫情防控相關規定。來自疫情中高風險地區的報考人員需主動向相關部門報備,并持有效核酸檢測陰性報告參加報名考試。

        五、紀律和監督

        本次招聘工作堅持“公平、公正、競爭、擇優”的原則,公開招聘計劃、應聘條件、招聘程序,并在招聘結束后將招聘結果予以公示,市紀委監委派駐財政局紀檢監察組、市國資局對招聘全過程進行監督。

        六、組織領導

        為加強對公開招聘工作的領導,成立汝州市鑫源投資控股集團有限公司招聘工作領導小組,負責招聘具體事宜。未盡事宜由汝州市鑫源投資控股集團有限公司招聘工作領導小組研究決定。

        咨詢電話:

        汝州市豫源智誠人力資源有限公司 17516556166

        汝州市人才交流中心                     0375-6028220


        附件:汝州市鑫源投資控股集團有限公司招聘工作人員崗位目錄.docx


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