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        汝州市交通產業集團有限公司2022年公開招聘公告

        2022-01-21 14:45:00 來源:本站 瀏覽次數:3775

        汝州市交通產業集團有限公司(以下簡稱“交通集團”)是汝州市國有資產管理局出資成立的國有獨資公司,注冊資本30億元。交通集團主要從事市域交通投資建設,圍繞大交通發展戰略,構建“二主五輔”的產業體系,即以工程施工和運輸服務為主,以資產經營、環衛保潔、物資貿易、房產開發、對外投資等交通相關多元業務領域為輔,下設基建、運輸服務、資產經營、物資貿易、房地、環衛保潔、對外投資等七大板塊,不斷做大做強主業、做專做優輔業,力求建設成為集投融資、建管養為一體的現代交通產業集團。

        為滿足經營發展需要,決定面向社會公開招聘,一般工作人員【15】名,具體公告如下:

        一、招聘原則

        堅持德才兼備、人崗相適,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

        二、招聘崗位

        本次共計招聘【15】人,均為一般人員,具體崗位需求詳見《汝州市交通產業集團有限公司崗位信息表》(附件)。

        三、報名條件

        (一)基本條件 

        1、熱愛祖國,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業,團結合作,作風嚴謹,具有良好的心理素質,身體健康。

        2、年齡在30歲以下(19921月1日以后出生)。

        (二)有下列情形之一的不得報名

        1.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,被開除中國共產黨黨籍和被開除公職的人員;

        2.尚在黨紀、政務處分影響期內或正在接受紀律審查和監察調查的人員,被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

        3.近5年內在公開招聘考試中被認定為有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;

        4.聘用后即構成回避關系的崗位。

        5.參照公務員通用標準的規定,體檢不能通過的人員。

        6.個人征信被列入失信的人員。

        四、招聘程序和報名方式

        (一)發布公告

        在汝州市人才交流中心網站發布招聘公告,報考者要時刻關注汝州市人才交流中心網站發布的相關信息,因個人原因造成的后果由本人承擔。

        (二)報名

        1. 網上報名:本次報名自2022年1月23日上午8:00起至20221月29日下午17:00。報名網址為www.booksbymigs.com,未在規定時間內進行網上報名的,不能到現場進行確認。

        2.現場確認:現場確認時間暫定于2022年2月8日至2月10日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30),地點為:汝州市建投大廈內。具體確認時間以通知為準,報考者要時刻關注相關信息。

        3.報名要求

        應聘者需登陸報名網站進入網上報名系統,按系統提示進行注冊上傳照片,如實、準確填寫相關報名信息,每名應聘者只能申報一個崗位。現場確認時需攜帶網上打印的《報名表》一份、提供學歷認證中心出具的學歷認證報告或在中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn)申請有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、有效身份證、畢業證、學位證、專業資格證書、近期2寸彩色照片2張和單位出具的工作時間證明及個人征信報告,所有證件現場查看原件,留復印件(一份)。未經現場確認的報名無效。

        各崗位擬招聘人數與現場確認報名人數的比例原則上不低于1:4。達不到比例要求的,需相應核減擬招聘人數,核減后仍達不到比例要求的,本崗位不再招聘,報考者可改報符合報考條件的其他崗位。具體核減情況由汝州市交通產業集團有限公司招聘領導小組研究決定。

        本次招聘工作資格審查貫穿全過程。報名時簽訂誠信承諾書。提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,對不符合報名條件、弄虛作假或違反選聘規定的,一經查實,取消資格。

        (三)筆試

        筆試采用閉卷方式進行,滿分為100分。主要測試財會、金融、經濟、法律、現代企業經營管理、工程項目管理以及相關內容的專業基礎知識和應試者運用專業知識分析問題、解決問題的能力。

        筆試時間、地點及要求以《筆試準考證》為準。

        (四)面試

        根據筆試成績,按照各崗位擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試采取半結構化面試方法,主要測試應試者的語言表達能力、綜合分析能力、計劃組織協調能力、應變能力、舉止儀表和適崗程度,重點聽取應聘人員的求職動機、崗位忠誠度、專業度等。面試成績滿分100分。

        面試時間、地點及要求以《面試準考證》為準。

        (五)履歷業績評價

        按照職位對符合條件人員進行履歷業績評價,根據面試和筆試的綜合成績,按照各崗位擬招聘人數1:2的比例從高分到低分確定人選。評價時綜合考慮符合條件人員的學習教育經歷、工作任職經歷、工作業績等因素。履歷業績評價滿分100分。

        (六)總成績計算方法

        考試總成績=筆試成績30%+面試成績50%+ 履歷業績評價20%

        (七)體檢

        根據總成績從高到低的順序(成績精確到小數點后兩位),按照一定比例確定體檢對象;出現綜合成績并列的,一同進入體檢。體檢標準參照國家錄用公務員的體檢標準(試行)執行,體檢費用自理。

        (八)公示

        對錄用的人員進行公示,公示時間為5個工作日。

        (九)試用期及薪酬待遇

        錄用后試用期3個月,試用期包含在聘用合同期限內享受相應待遇。試用期滿經考核勝任的,簽訂勞動合同。

        (十)薪資待遇

        一般工作人員的薪資為每月5000元以上,薪資待遇包括基本工資和績效工資,并納入公司晉升體系,享受職工福利待遇,同時按照國家標椎繳納社會保險和住房公積金。

        五、特別說明

        (一)本次招聘含集團及各子公司人員,根據人員招錄情況和公司發展需要,部分錄用人員將分派至子公司工作或進行部門調劑。

        (二)本次招聘不收取任何費用,本次招聘不指定相關考試輔導用書,不組織任何培訓。本次招聘信息及后續環節工作相關通知事宜均以汝州市人才交流中心網站為準。

        (三)符合以下條件的人員為特別優秀的可適當放寬:

        1.擁有注冊會計師、注冊稅務師、注冊評估師、注冊監理工程師、注冊安全工程師等注冊類資格證書,二級建造師、二級造價師、二級人力資源管理師等二級以上資格證書,中級會計師、中級經濟師、中級工程師等中級資格證書,司法資格證A證、基金或證券從業資格證、律師證等其他證書的。

        2.符合上述條件的人員,報考專業可不限制,學歷可放寬至大專,年齡可放寬至40歲。

        六、疫情防控

        整個招聘過程嚴格落實疫情防控相關規定。

        七、紀律和監督

        本次招聘工作堅持“公平、公正、競爭、擇優"的原則,公開招聘計劃、應聘條件、招聘程序,并在招聘結束后將招聘結果予以公示,接受監督。

        八、組織領導

        為加強對公開招聘工作的領導,成立汝州市交通產業集團有限公司招聘領導小組,負責招聘具體事宜。未盡事宜由汝州市交通產業集團有限公司招聘領導小組研究決定。

         

        咨詢電話:河南速聘人力資源有限公司

                        劉經理:13064475858,0375—3331111

                                  

         

         附件:汝州市交通產業集團有限公司崗位信息表.xlsx

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